大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源专升本考哪几科的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源专升本考哪几科的解答，让我们一起看看吧。
专升本，升人力资源管理的本科，要考哪些科目？
对于统招专升本来说，人力资源管理专业考试科目有：大学英语（公共科目）、高等数学（公共科目）及人力资源专业基础课和专业课。说明如下： 统招专升本考试科目分为统考和校考两种。 （1）统考 考试科目：考试科目分文、理科，具体为：录取类别由专科阶段所学专业决定 考试科类；考试科目； 录取类别 文科；大学语文、英语 ； 文史类、法学类、教育类、艺术类 理科；高等数学、英语； 理工类、经管类、农学类、医学类 艺术、体育专业经省教育考试院同意，可由招生院校组织专业加试，并在报名工作开始前完成。专业加试合格考生才能填报相应院校、专业志愿。 （2）校考 基础课和专业课，基础课为省统考，专业课为本科院校出题。 此外，统招专升本不能跨省报考。详见如下说明： “普通高校专升本”全称“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，又称统招专升本，普通全日制专升本，3+2专升本。是指普通高校专科应届毕业生经选拔在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统考（部分省份为学校出卷），选拔进入普通本科院校进行2年制本科学习，专科阶段毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校，并享受与普通本科生同等待遇，毕业时授予普通高等教育本科学历和学位证书。报名对象只限于在校应届普通全日制专科毕业生，英语必须过三级，有些省份要求过四级，无不及格记录且所报专业必须与所学专业对口或相同类别，且只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。
人力资源管理专升本考试的重点与难点？
统招专升本难就难在考试录取上。
只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。近几年从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办统招专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径，专科同学一般都想上本科学校的，不愿就停留在专科层次上，每年都想报的人很多，竞争很激烈，希望想要专升本的朋友们要提前作好准备。专升本人力资源管理就业方向及前景？
前景不错。
在就业方面,人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
专升本.工商管理和人力资源专业那个更好考?（本人理科真心不好）？
这三个专业都得考数学吧，首先建议不要去学市场营销，这个专业绝对没人要。
其次工商管理和人力资源管理最接近在找工作时一般做人资的要求就是人力资源管理专业或工商管理专业，二者区别是工商管理要比人资就业面更宽，一般做行政的或做销售的也要工商管理，人力资源管理要比工商管理更专业所以做人资时优先考虑人力资源管理的。这样说可以吧。到此结束，以上就是小编对于人力资源专升本考哪几科的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源专升本考哪几科的4点解答对大家有用。
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