大家好，今天小华关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历不高的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学历不高的解答，让我们一起看看吧。

学历不高的人就没有出路吗？

首先摆出我的观点:是，但不绝对。

这辈子上过最大的当就是当初老师告诉我:学历高的都是给别人打工的，所以要学一门好技术有饭吃。

用人单位会想，没有学历怎么证明你的能力？你有能力连个本科都考不上？

学历不代表能力，但是却不可或缺。学历是敲门砖，你得先进去才能施展你的才华，好的企业必须要求学历，也有不要求学历的但是人家压根不会找你。

读书没用那是骗人的，都是大学出来的，毕业以后就分了三六九等，别人去的地方你去不了，只能在底层挣扎，了此一生。

我们大部分都没有很好的家庭，想要改变命运，有两条路必须走，第一考大学，第二，大学毕业后的五年，如果三十岁之前还没有什么起色，你得人生基本也就这样了，改变命运不可能的。

我有时突然发现自己根据现场在八小时之外学习虽然能搞能申请专利的创新新产品，但是，就应聘维修还好说，说能搞能申请专利的创新新产品没有哪个能相信，就像在有些企业起初跟后来变化怪不得别人，就跟有些工程师一样，但是能拿能申请专利的创新新产品出来才是真本事，也怪不得别人暗中悄悄查到我的过往，在哪个企业都有能申请专利的创新新产品也是时不时根据现场回忆搞出来的。

企业员工学历不高问题及原因分析？

可能是因为员工的成长年代比较辛苦，也比较穷，很多员工都来源于农村，农村家庭子女多。供不起孩子的学习往更高发展，也可能是因为员工自己的学习积极性不高。自己不想提升学历。

还可能是因为时间问题，平时都在上班。周末又加班之类的，反正员工没有时间学习，而学历就一直停留在原地，没有提升。

现在除了高新企业外，各各行业已经进入成熟期，企业里的流程和组织结构比较稳定，加上疫情等原因带来不稳定因素，保持企业稳定发展是首要任务，而学历高的人更愿意在快速发展的企业里任职。

供给双方的需求不匹配导致了一般企业员工学历都不高。

学历不高，应该怎样提高自己？

高学历让人羡慕。高学历高能力更让人仰慕。学历不高的原因因人而已，比如上世纪60年代初出生在山区的我，读书是一件不容易的事，上小学就要翻一座山，走十多里路，因为日子苦，为了吃上“皇粮”学习刻苦，初中毕业就以百里挑一的成绩考入师范，因为当年大学毕业生凤毛麟角，加之自己品学兼优被留校做教师，后又为提高自己考入教育学院进修深造。后来没有考上师范的初中同学上高中考大学进大城市。十几年后自己文凭学历和刚毕业参加工作的高学历同学比逊色不少。无论工作成绩再好，在重文凭学历轻工作能力的现实中感到内心受到伤害，再加大学文凭的领导的冷眼相待更加刺激了我。我再上函授提高自己，但终究是一个“五大生”，第一在校文凭是个师范生。历史原因造就了自己的文凭学历，弥补这一缺憾的只有在实践中努力提高自己。社会是一所真正的大学，在这所大学里刻苦学习读书，不懈钻研，知行合一，在单位，工作上取得比高学历的同事好的成绩。毛泽东主席是师范生的一面镜子，也是师范生的骄傲和永恒的榜样。学历的比拼和提高应该放到广阔的社会实践中去衡量，放到工作业绩中去检验。

学历能力全靠自己努力，文凭水平不能空口无凭。

当今社会高学历不一定代表成功，成功不一定拥有高学历。但是要想提高自己的学历，那是非常的简单。可以选择成人教育的方式。

成人教育方式有四种，成考、远程教育、国家开放大学、还有自考，毕业文凭都是国家认可的学历，学信网可查。

最简单的一个提高学历的途径可以参加成考，只需本人参加成人高考，考试通过后你可以托管给教育机构，机构会帮你很轻松的拿到毕业证！

远程教育是通过互联网学习的一种教学模式，一般都是名校，远程教育学费相对成考来说要贵不少，可以根据自己的条件选择。

国家开放大学是在中央广播电视大学的基础上组建的，又称电大学历，费用比较低，毕业也相对容易。

最后说一下自考，自考相对前面那三种取证方式来说，是最难的了，相对来说含金量也是最高的。只要你能通过每一门课程的考试，半年就能拿到毕业证。这个是需要非常强的学习能力才可以的，一般的同学我建议还是别报自考了，通过率特别低的！

我相信通过我的介绍，想提高一下自己学历的同学是不是觉得特别的简单啊！

另外除了提高自己的学历，也可以考几个职业资格证书，好多职业资格证书那时非常的具有含金量，比如一建二建了，注会了等等，好多职业资格也是有学历要求的，所以还是好好学习吧

假如实在不想学习，学一技之长也是可以的，比如开大车、学焊工等等，大国工匠也是从学习一技之长开始的！

谢谢，希望我的回答能帮到需要的人！

到此结束，以上就是小华对于学历不高的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历不高的3点解答对大家有用。

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