大家好，今天小华关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是先学历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍什么是先学历的解答，让我们一起看看吧。

先读本科再读大专啥意思？

首先，个人认为是个误区。

由于本科偏理论，学生很难一下子消化，结果有人感觉什么都不会，反而大专经过动手实践，让这部分人认为大专还学会技术了，所以转而再学大专。事实上，这是一种片面化思维，对本科的知识不愿深钻，结果导致认知不够。

大学生拿到毕业证前可以上班吗？

可以。

没有拿到毕业证是可以提前入职的，唯一影响的是没有毕业证只能签订实习协议，等拿到毕业证再签订正式的劳动合同。

　　一般情况下办理入职需要提交以下材料：

　　1、《应聘登记表》，并交验各种证件：

　　2、一寸免冠照片3张；

　　3、身份证原件或户口复印件；

　　4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

　　5、资历或资格证件原件；

　　6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；

　　7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。

就业用人单位是先看第一学历，还是先看最高学历？

公司看第一学历还是最高学历：看第一学历。

第一学历的重要性：1、第一学历不能完全等同于最高学历，举一个很简单的例子，如果一名专科生，毕业后不选择专升本考试，那么专科既是他的第一学历，也是最高学历。

2、学历到底有多重要？一般在企业招聘的过程中，第一步就是看你学历的高低。

3、但学历也会分为不同的等级，其中受争议最大的就是“第一学历”和“最高学历”，很多人都分不清。

4、首先第一学历，是同学们高考结束之后考上的全日制院校，毕业后拿到的学历证书；而最高学历则是指同学们获取的最新也是最高的求学经历。

5、第一学历不能完全等同于最高学历，举一个很简单的例子，如果一名专科生，毕业后不选择专升本考试，那么专科既是他的第一学历，也是最高学历；但是如果这名同学选择专升本，那么专科就是他的第一学历，而本科则是最高学历。

根据招聘单位的具体情况而不同的选择是先看第一学历还是先看最高学历。一般的情况下招聘单位是按照招聘条件和资格进行审查的，所以说如果是查看最高学历是符合要求的情况下，可能有的单位还有限制条件，比方说比较第一学历，就是如果是第一学历是国家985，或者是211重点大学本科毕业生，而第一学历可能是本三学历，显然单位可能以此为准限制范围，也就是学历歧视。

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第一种情况就是，在最高学历一样的人中去比较大家的第一学历。

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第二种情况就是在选人用人时直接去比较第一学历，而不去管你拿到的最高学历是什么，这种多在同时具有本科学历的人才筛选问题上。

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第三种情况就是有些单位为了追求单位整体高学历，会先看最高学历是什么。

如果用人单位在招聘启示中未特别注明高学历优先的条件，那么首先看第一学历，否则的话，会先看最高学历。一般来讲，无论先看哪个学历，最高学历肯定占优势，甚至占明显优势。

就业时，第一学历和最高学历都是用人单位重要的参考因素。第一学历代表着你高考时的能力和努力程度，而最高学历则代表着你现在的学历水平和求职竞争力。

具体情况要分类而定，例如金融类综合看第一学历和最高学历，IT类本科即可，高新技术产业看最高学历，传统工科类行业、制造业优先要重点本科，医科基本上三线城市以下还需要硕士学位的，教育学科硕士可以去三线及以下的专科类院校做老师。

到此结束，以上就是小华对于什么是先学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是先学历的3点解答对大家有用。

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