大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师工资与学历有关吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师工资与学历有关吗的解答，让我们一起看看吧。

报考教师编是按本科专业，但是是研究生学历，请问工资按什么发？

毕业生刚入职，没有职称。

所以初始工资国家对公务员，教师，事业单位员工等国家公职人员有一个统一的工资发放体系。

中专，专科，本科，硕士依次提高一级规定起始工资。

待到任教一定年限，评定了职称，则按职称等级发放工资。

想了解这个事，你得先知道在编教师的工资是如何发放的。PS：非在编、私立学校教师不一定按这个标准。

工资构成=基本工资+绩效（包括年绩效、月绩效、班主任费、自习费用等）+津贴+保险。

在这个工资构成里面，基本工资是和你的职称挂钩的，学历是在考编的时候的一个要求，但是基本工资的计算一般是按职称去定；

绩效这方面，跟你的课时、盯自习的数量（一般是说超出正常数量）、带班情况，每个月都不太一样的，有些学校还有一些奖励，班里除了好苗子或者考试优秀的。

津贴这个是有，中学老师老师本身发的就不多，各个老师之间也查不了多少。

保险这一块，主要是五险一金啦，这个跟你的基本工资挂钩，是按社保部统一规定，按你工资的比例发放的，这里面养老影响你退休后收入水平，住房公积金这个钱是你可以定期取出来的（一般一年一次），好多也留着买房用，利息真的低很多。

知道了这个计算方法，要想提高待遇，首先是提高职称，然后想法做班主任，多带几个班、带出一些好学生来。

现在教师编基本饱和了，规定也多了，一会一个样，总之领导说了算，转正，拼职称等都是靠关系，入编人不干活，还有好多吃空响的，再说学历在中国都心知肚明的，花点钱就能办，度点金很容易的，只要单位承认就行，过去的入编特岗教师都是些三加二毕业，连高中也没念过的次等生，现在你查一下看文赁有没有变化?自己都弄不明白还教书，误人子弟，一些本科毕业生回原来毕业学校，花点钱度金给发研究生学历，这都是搞形势，其实还是哪块料，只是职称变了，学历和实力没关系，南郭先生占用内存……

教师编不按学历发工资，是按职称发的，一年试用期，一年后是初级职称，研究生进高中的话，三年后自然晋升中级，比本科早一年。但是你只是有了中级资格，学校聘你中级，才能拿到中级职称工资。晋升高级大家都一样，中级满五年可申请晋升高级，所以研究生进中学和本科区别不大，关键是有没有成绩，职称能否早日兑现。我所在的山东高中是这样的。

教师编不按学历发工资，是按职称发的，一年试用期，一年后是初级职称，研究生进高中的话，三年后自然晋升中级，比本科早一年。但是你只是有了中级资格，学校聘你中级，才能拿到中级职称工资。晋升高级大家都一样，中级满五年可申请晋升高级，所以研究生进中学和本科区别不大，关键是有没有成绩，职称能否早日兑现。我所在的山东高中是这样的。

同时进一所公立高中当老师的本科毕业生和研究生。待遇有差别吗？

同时进一所公立高中当老师的本科毕业生和研究生，待遇是相同的，只能说是工资稍微有些差别，但最后算来差别几乎没有。

我不知道你所说的待遇是不是指的工资，我个人是这样理解的呀，工资只是待遇其中的一项，还有其它的内容。除了工资外，老师的待遇都是相同的。

至于工资嘛，本科毕业生与研究生是不一样的，研究生要比本科毕业生高一些，而且研究生要比本科生晋职称更有优势。在同职称、同工龄的情况下，学历越高的工资也就越高，有时候相差近五六百的样子。

但是由于本科毕业就当老师可以提前三年工作，最后综合算下来差别也就不是那么大了。毕竟最参加工作三年，多发了三年的工资，职称也是提前晋级，工作也会取得了一定的成绩。这种情况下，你就是研究生想赶上来也是很困难的。

我个人认为，如果本科毕业生就能当上老师，还是早的好，研究生参加工作后也可以读，但是研究生毕业生能不能当上老师那可就不一定了。

到此结束，以上就是小编对于教师工资与学历有关吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师工资与学历有关吗的2点解答对大家有用。

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